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RECURSOS HUMANOS I
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Presentación de la asignatura
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Foro conociéndonos
Foro dudas
Generalidades
Generalidades del Curso
Módulo 1
Introducción M1
Objetivo M1
Temario M1
Agenda de Aprendizaje M1
Act. 1.2 Mapa conceptual “Tipos de Organigramas”.
Act. 1.3 Cuadro sinóptico “Cultura organizacional”.
Act. 1.4 Análisis de caso “La vicepresidenta de la empresa”.
Act. 1.5 Foro Conclusiones Módulo 1
Act. 1.6 Autoevaluación Módulo 1
Módulo 2
Introducción M2
Objetivo M2
Temario M2
Agenda de Aprendizaje M2
Act. 2.1 Elaboración de “Descripción de puesto”.
Act. 2.2 Elaboración de Perfil /Análisis de puesto.
Act. 2.3 Análisis de caso “Elementos de formato de requisición”.
Act. 2.4 Diagrama “Proceso de reclutamiento”.
Act. 2.5 Foro Conclusiones Módulo 2
Act. 2.5 Autoevaluación Módulo 2
Módulo 3
Introducción M3
Objetivo M3
Temario M3
Agenda de Aprendizaje M3
Act. 3.1 Cuadro sinóptico “Tipos y fuentes de reclutamiento”.
Act. 3.2 Análisis de caso “Tipos y fuentes de reclutamiento”.
Act. 3.3 Importancia de la entrevista inicial.
Act. 3.4 Foro Conclusiones Módulo 3
Act. 3.5 Autoevaluación Módulo 3
Módulo 4
Introducción M4
Objetivo M4
Temario M4
Agenda de Aprendizaje M4
Act. 4.1 Carta de Consentimiento y Autorización de la Práctica.
Act. 4.2 Mapa conceptual “Selección de Personal”.
Act. 4.3 Aplicación de pruebas psicométricas en la selección de Personal.
Act. 4.4 Foro Conclusiones Módulo 4
Act. 4.5 Autoevaluación Módulo 4
Evaluación de la asignatura
Evaluación de la asignatura
Módulo 5
Introducción M5
Objetivo M5
Temario M5
Agenda de Aprendizaje M5
Act. 5.1 Perfil /Análisis de puesto
Act. 5.2 Cuestionario “Contratación”.
Act. 5.3 Infografía “Contratación”.
Act. 5.4 Foro Conclusiones del Módulo 5 y Generales del Curso
Act. 5.5 Autoevaluación Módulo 5
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RECURSOS HUMANOS I
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:
Beginner